办公室
1.负责研究会内部日常行政管理和组织协调工作。

2.组织安排理事会、常务理事会、行政办公会等会议并做好记录和纪要。

3.负责拟定综合性规章制度，起草年度工作计划与工作总结，协助领导抓好落实和检查工作。

4.负责研究会业务活动文件档案管理。

5.负责对外联系、接待、安全保障和后勤服务等工作。

 

1.健全财务规章制度，对研究会经济活动及资产进行财务管理和监督。

2.负责合理安排使用资金，提高效益；编制财务报表和财务分析报告。

3.参与研究会经济合同、协议等文件的拟订，并对执行情况进行审查。

4.员工工资、奖金、福利、社会保险、住房公积金等核算发放及办理。

 

1.健全信息化工作制度，负责管理研究会信息化工作。

2.拟定信息化顶层设计方案，组织信息化建设，开展相关服务。

3.负责电脑、网络硬件、中心机房等维护和管理工作，对相关突发紧急事件予以协调处理解决。

4.积极开展信息化相关项目。

 

会员发展部
1.负责拟定《会员发展和管理办法》。

2.负责会员（个人、单位）的发展、联络和管理工作。

3.负责组织完成申请新建专业分会的初审、论证及组建工作。

4.负责对专业分会的日常管理及服务协调工作。

5.负责研究会有关评审评价工作。

 

教育培训部
1.负责管理研究会及专业分会组织承办的培训活动。
2.负责制订中华反射疗法教育培训规划，推动中华反射疗法培训证书项目。
3.承担中华反射疗法培训证书项目的课程设计、网络课程建设、效果评价、师资库建设、考试与证书管理。

4.健全培训基地管理制度，负责培训基地的申报审核、评估、考核工作。

5.研究制定中华反射疗法技术普及工作并组织实施，参与开展公益活动。

 

活动会议发展部（技术发展部）
1.负责编制、发布年度工作会议、学术活动计划。

2.负责组织承办研究会年会、大型学术活动、管理论坛等工作。

3.负责管理、协调、监督分支机构的大型活动、会议等工作。

4.负责收集、推广中华反射疗法适宜技术项目。